3月14日，安德利集团2024年度经营工作会议在公司总部隆重召开。本次会议旨在总结过去一年的经营成果，分析当前市场形势，明确未来发展方向，为公司的持续发展注入新的动力。本次会议由安德利集团董事长程安林、执行总裁毛惠民、副总裁蔡略、总裁助理程柏元等中高层领导出席，人力资源中心总监陈洋广主持。
为了适应市场变化，优化内部职能，提升组织效能、促进企业发展，集团董事会对组织架构进行审视和调整，集团公司执行总裁毛惠民解读了2024年集团组织架构图。
接着，集团公司副总裁蔡略宣读2024年集团公司人事任命文件，确保了公司与组织能够高效、有序地运作，实现既定的战略目标和业务计划。通过任命合适的人员担任关键职位，充分利用员工的才能和潜力，优化人力资源配置，提高整体业绩和竞争力。
随后，集团公司总裁助理程柏元在会上宣读了2024年对经营方针目标任务分解，战略目标转化为具体可操作的行动计划，并分配给各个部门和员工，以明确责任、提高工作效率。
会议最后，集团董事长程安林在会上发表了重要讲话，他首先对全体员工在过去一年中的辛勤付出表示衷心的感谢。他指出，面对复杂多变的市场环境，离不开明确的方针目标和扎实的执行力，我们要深刻理解方针目标的内涵和意义；加强团队协作，形成合力；注重执行力和落实效果。2024年是我们完成前五年“三维战略”目标后开启新的企业战略定位的开局之年，我们要充分发挥安德利多年积累的平台优势、更好地激发团队的斗志、更好地为自己做出成绩。
他认为，当前市场竞争日益激烈，公司必须保持清醒的头脑，紧抓发展机遇，不断提升自身核心竞争力。为此，公司决定以下几个方面加大力度：一是加强市场研究，精准把握客户需求；二是加大研发投入，推动产品创新和升级；三是优化内部管理，提升运营效率和质量；四是加强团队建设，激发员工的积极性和创造力。
本次会议标志着安德利集团在新的一年里将继续保持高昂的斗志和坚定的信心，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，迎接新的挑战和机遇，共创美好未来！
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