为切实解决公司员工子女暑期“看护难”问题，给孩子们留下难忘的暑期记忆，增进亲子间的情感交流，有效提升员工获得感、幸福感、安全感。7月1日至8月31日，安德利集团举办了暑期关爱员工子女暨第一期曙光夏令营活动。
活动开始前人力资源中心在集团内部范围进行了调查问卷，广泛征求集团公司员工和孩子意见建议，同时根据员工子女存在的年龄差距、适应能力、课程需求等问题制作出最适合的暑期课程安排。
活动开始，孩子们就在父母的带领下来到了夏令营活动场地。小朋友们彼此见面还有点羞涩。开班仪式上，孩子们或大胆，或腼腆，但是都勇敢地对自己进行了简短的自我介绍。随后带班老师向孩子们解说了此次活动的详细规划，整个课程规划紧密而合理，在学习知识的过程中穿插娱乐放松心情，在嬉笑玩乐间协调动手与思考能力。公司也将无偿为参与夏令营活动的孩子们购置了运动器材、美术手工素材、少儿书籍、益智玩具、午休床垫等，既有知识性课程，也有趣味性活动，满足小朋友多样化、个性化需求。
夏令营的开展，旨在解决员工子女看护难的问题，让孩子们在公司这个大家庭中获得更多的关爱与关注，帮助员工与子女间的亲子关系得到有效提升。孩子们也将在老师的指导下，学习新知识，参加各种活动，度过一个难忘而有意义的暑假。我们相信，在大家的共同努力下，此次暑期夏令营将成为孩子们成长道路上的一段美好回忆。
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