6月18日,公司对在2024年职业技能等级考试中取得三级工、五级工证书的员工发放专项现金奖励,以表彰他们在职业能力提升中的优异表现。这一举措不仅体现了公司对员工技能提升的高度重视,更彰显了企业“以人为本、以技兴业”的发展理念,为构建学习型团队、推动高质量发展注入了新动力。

为确保考试公平、规范、有序开展,公司高度重视,成立专项工作组,并组织召开了考前工作会,从考场布置、设备调试、考务安排到安全应急等方面做了周密部署。考评员团队严格按照国家职业技能标准进行评分,确保认定结果的权威性。

直击考试现场,考场纪律严明,流程规范有序。监考人员各司其职,考评员凭借丰富的专业经验和严谨的态度,对员工的考核进行客观、公正的评定。质量督导员全程监督,对考试各环节进行严格把控,保障认定过程符合规范要求。考生全身心投入到理论考试以及实操考核中,充分展现出扎实的专业知识和熟练的操作技能。
职业技能证书的取得,既是员工专业能力的权威认证,也是公司技术实力提升的重要标志。本次考试涵盖公司低压电器元件、电力变压器、输配电成套设备等部门员工,随着更多员工持证上岗,公司在项目投标、资质申报、工艺创新等领域将获得更强竞争力。
从职业培训到考试激励,从个人进步到团队共赢,公司正通过逐步完善的育才机制,实现员工与企业共同成长的深层契合。未来,公司将持续优化人才培养体系,让每一位奋斗者都能“提升技能,持证上岗”,与企业携手书写更精彩的发展篇章。
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