9月4日，省经信领域行业协会第二党总支副书记、省职协党支部书记、副会长罗友林、省职业经理人协会驻会副会长、高级工程师麻承专、原省高级人民法院研究室副主任刘延和、乐清市职业经理人协会会长黄克、常务杨涛、秘书长叶向准等领导一行莅临安德利集团，重点调研集团经营管理体系及优秀职业经理人陈洋广的培养机制与履职成效。安德利集团董事长程安林、市场中心总监郑建东、人力资源中心总监陈洋广对协会领导的到访表示热烈欢迎，并陪同参观了集团智能环网柜生产流水线、电力变压器及小型断路器数字化车间，随后双方就企业管理创新、人才培养与行业协同发展等议题进行了深入交流。

在座谈交流中，程安林董事长详细介绍了企业近年来的发展历程、经营理念以及在职业经理人选拔、培育、激励与评价方面的机制创新，并以陈洋广为例，描述了集团"人才强企"战略的实施成果。人资总监陈洋广就任职人资总监期间，围绕推动集团降本增效、提升内部员工满意度、技术革新等方面的经验做法，进行了汇报分享。

省职协领导对安德利集团独特成效的运营管理机制，以及充分发挥职业经理人价值的做法，给予高度肯定，特别称赞陈洋广展现了新时代职业经理人的专业素养和担当精神。协会党支部书记罗友林指出，安德利作为行业代表性企业，其管理经验和人才梯队建设模式具有重要的借鉴意义。优秀企业与优秀经理人的良性互动，是推动经济高质量发展的重要基础，省职协也将持续发挥桥梁纽带作用，积极构建企业、经理人和市场之间的高效沟通平台，促进资源共享与价值共创。

此次考察调研不仅为安德利带来了宝贵的行业见解和管理建议，也进一步增强了企业与省职协之间的密切沟通与合作关系。安德利表示，将以此次交流为契机，不断优化管理体系，加强高层次人才队伍建设，持续提升企业可持续发展能力，为全省经济的高质量发展贡献更多力量。